Die Nachfolge als Group CEO von Schwan-STABILO tritt am 1. Oktober 2025 Michele Molon (48) an. Im Übergang hat CFO Anke Buttler die operative Leitung des Konzerns.
Dieser Generationenwechsel wurde frühzeitig und mit Weitblick vorbereitet – in der festen Überzeugung, dass frühzeitige Veränderungen in Familienunternehmen ein Zeichen von Stärke und Zukunftsfähigkeit sind, insbesondere in einem zunehmend dynamischen und unsicheren Umfeld.
Michele Molon ist italienischer Staatsbürger und verfügt über mehr als 25 Jahre internationale Führungserfahrung in Familienunternehmen und börsennotierten Konzernen. Seit 2010 war er in verschiedenen globalen Führungsrollen bei Swarovski tätig und ist seit 2017 Mitglied des Executive Committee. Zuletzt bekleidete er die Position des Chief Commercial Officer (CCO) von Swarovski International. In dieser Funktion leitete er die weltweite kommerzielle Plattform des Unternehmens – einschließlich Einzelhandel, E-Commerce, Großhandel und B2B-Komponenten-Geschäft – in über 150 Märkten. Zudem war er verantwortlich für die lokalen Funktionen in den Bereichen Marketing, Personal, Finanzen sowie für Wachstumsplattformen und das Mobilitätsgeschäft. Molon spielte eine zentrale Rolle bei der strategischen Neupositionierung der Marke Swarovski und deren Transformation zu einem modernen Omnichannel-Unternehmen. Er war zudem Mitglied in diversen Aufsichtsgremien von Tochtergesellschaften und Joint Ventures der Gruppe. Vor seiner Zeit bei Swarovski hatte Molon verschiedene Führungspositionen bei Montblanc (Richemont Gruppe) inne – darunter Geschäftsführer Montblanc Italien sowie Global Head of Retail Operations, mit Verantwortung für über 600 Boutiquen weltweit.
Für Michele Molon ist der Wechsel zu Schwan-STABILO eine bewusste und wertebasierte Entscheidung. Er schätzt es sehr, erneut in einem Familienunternehmen zu arbeiten – geprägt von unternehmerischem Mut, langfristigem Denken und einer starken Kultur der Verantwortung.
Sebastian Schwanhäußer äußert sich mit großer Zuversicht über seinen Nachfolger: „Michele Molon passt hervorragend zu Schwan-STABILO. Er bringt internationale Erfahrung mit, ein tiefes Verständnis für Familienunternehmen und eine besondere Nähe zu Marken und Märkten. Sein Gespür für Innovation und Kreativität verleiht ihm genau das Profil, das wir für die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe benötigen. Seine italienische Herkunft ist zudem eine willkommene Bereicherung für unser international ausgerichtetes Führungsteam.“
Sebastian Schwanhäußer, Vertreter der fünften Familiengeneration, hat nach fast drei Jahrzehnten in Führungsfunktionen den Generationenwechsel bei Schwan-STABILO eingeleitet, denn er ist davon überzeugt: „Ein Generationswechsel ist ein sensibler Moment – besonders nach vielen Jahren Konstanz. Wir haben diesen Schritt frühzeitig geplant und unabhängig von äußeren Faktoren vorbereitet. Ein früher Wechsel ist aus meiner Sicht besser als ein zu später. Mit unserer Entscheidung schaffen wir Raum für frische Impulse und die nötige Verjüngung. Gleichzeitig setzen wir damit auf eine klare Rollenverteilung: die operative Verantwortung geht an neue Kräfte; in der langfristigen Ausrichtung bleibt die Familie an Bord. Als Familienunternehmen denken wir in Generationen, nicht in Jahren. Mit Blick auf die nächsten Generationen ist das ein guter Schritt in die Zukunft.“
Zu seiner zukünftigen Rolle im Unternehmen sagt Sebastian Schwanhäußer: „Für mich heißt dieser Schritt vor allem: die Perspektive wechseln. Ich bin sehr dankbar für das Vertrauen, das mit meiner Wahl zum Beiratsvorsitzenden verbunden ist, und freue mich auf meine neue Aufgabe, die Gruppe als Sparringspartner und Vertreter der Inhaberfamilie weiter zu begleiten. Mein herzlicher Dank gilt allen, die meinen Weg in den vergangenen Jahren mitgegangen sind – den über 5.000 Mitarbeitenden weltweit, meinen Kolleginnen und Kollegen sowie unseren Gesellschafterinnen und Gesellschaftern. Ihr Beitrag hat vieles ermöglicht und diese Zeit maßgeblich geprägt.“
Seit seinem Eintritt 1997 hat Sebastian Schwanhäußer in zahlreichen Funktionen die Entwicklung von Schwan-STABILO maßgeblich mitgeprägt.
Mit diesem Generationenwechsel schlägt Schwan-STABILO ein neues Kapitel in der 170-jährigen Erfolgsgeschichte des Unternehmens auf. Es ist ein klares Zeichen für Kontinuität, steter Erneuerung und das gemeinsame Voranschreiten mit den Mitarbeitenden – engagiert und zukunftsgerichtet.
